In Redmine sind Anwender die Zugriff auf Dein System erhalten sogenannte Benutzer. Ein Anwender mit Administratorrechten legt in der Regel neue Benutzer an und legt deren Zugriffsrechte fest. Mit dem HRM Plugin haben zusätzlich auch bestimmte Benutzertypen (z.B. Mitarbeiter der Personalabteilung) die Möglichkeit unabhängig vom Administrationsbereich neue Benutzer zu erstellen oder bestehende zu bearbeiten.

Normale Redmine Anwender haben oftmals Lesezugriff auf ein Benutzerprofil mittels Klick auf den Namen des jeweiligen Nutzers. Je nachdem welche Rechte dieser Anwender hat liefert das Profil dem Betrachter verschiedene Benutzerinformationen.

Schneller Zugriff auf relevante Benutzerinformationen

Die neue Version des Redmine HRM Plugin strukturiert die Profilseite in übersichtlichere Bereiche und liefert dadurch einen noch schnelleren Zugriff auf die für Benutzer relevanten Informationen und Bereiche in Redmine.

Redmine HRM Plugin User Account
Das Redmine HRM Plugin strukturiert das Benutzerprofil übersichtlicher.

Der Kopfbereich der Profilseite liefert die üblichen Benuzerinformationen. Der rechte Seitenbereich zeigt durch das HRM Plugin bereit gestellte Zusatzinformationen und benutzerdefinierte Benutzerfelder auf.

Die einzelnen Bereiche des HRM Benutzerprofils sind außerdem:

  • Aktivität
  • Dateien
  • Projekte
  • Zeitbuchungen
  • Zugewiesene Tickets
  • Erstellte Tickets

Wenn Du mehr über das Benutzerprofil erfahren willst, wirf einen Blick auf unsere Online Demo. Dort kannst Du alle Funktionen der Redmine Ressourcen Verwaltung testen.

Mit dem Redmine HRM Plugin kannst Du Deine Mitarbeiterdaten sinnvoll verbinden und verfügbare Ressourcen auswerten - projektbezogen und projektübergreifend, sowie benutzerbezogen. So wird freies Mitarbeiterpotenzial optimal für aktuelle oder geplante Projekte genutzt. Das Redmine HRM Plugin ist unsere Ressourcenmanagement Lösung für Redmine. Sie ist für flexible Teams konzipiert und unterstützt aufgrund integrierter Automatismen auch das Selbstmanagement.

Aktualisiert: