Komercyjny plugin Redmine HRM (Human Resource Management) jest wyposażony w zintegrowane zarządzanie frekwencją dla członków Twojego zespołu.
Jest tak elastyczny, że Twoja firma może zarządzać każdym rodzajem obecności lub nieobecności (np. biuro, biuro domowe, urlop, choroba, szkolenie itp.).
Nowość od v4.6.0: Lista obecności pokazuje dostępność na pierwszy rzut oka - zarejestrowaną obecność w stosunku do uzgodnionego czasu pracy, dla filtrowanego okresu. A z menu konta jednym kliknięciem przejdziesz do własnej obecności, swojego kalendarza i swoich zasobów.
Zarządzanie frekwencją: jak to działa?
- Użytkownicy z prawami administratora tworzą niezbędne typy obecności.
- Twoi pracownicy zarządzają dostępną dla nich frekwencją poprzez swój profil użytkownika.
- Przełożeni lub pracownicy działu kadr sprawdzają i zarządzają zarejestrowaną frekwencją w osobnym obszarze.
- W obszarze HRM możesz używać list filtrowalnych do wykonywania różnych ocen i działań związanych z frekwencją. Eksport listy w formacie PDF, CSV, XLSX
Redmine HRM Plugin Feature: Planowanie wakacji
Dla każdego typu obecności ustalasz roczny limit - na przykład 30 dni urlopu - i w razie potrzeby nadpisujesz go dla poszczególnych pracowników. Przy wprowadzaniu wpisu wtyczka sprawdza, ile jeszcze zostało.
To Ty decydujesz dla każdego typu obecności, czy wpis wymaga zatwierdzenia: nigdy, zawsze albo tylko w określonych przypadkach, na przykład przy wpisach wstecznych. Przełożeni zatwierdzają lub odrzucają wpis wraz z uzasadnieniem i na życzenie otrzymują powiadomienie e-mail o nowych wpisach. Możliwych jest kilku przełożonych na pracownika.
Kalendarz nieobecności pokazuje obecności i nieobecności Twojego zespołu na pierwszy rzut oka, z osobnym kolorem dla każdego typu. Kto woli własny program kalendarza, może dodać terminy przez iCal.
Przydatne dla:
- HRM Manager
- Project Manager
- IT Manager & Lifecycle Manager
- Decision makers
- Project Portfolio Manager