El plugin comercial de Redmine HRM (Gestión de Recursos Humanos) está equipado con una gestión de asistencia integrada para los miembros de su equipo.

Es tan flexible que su empresa puede gestionar cualquier tipo de presencia o ausencia (por ejemplo, oficina, oficina en casa, vacaciones, enfermedad, formación, etc.).

Novedad a partir de la v4.6.0: La lista de asistencia muestra la disponibilidad de un vistazo - la asistencia registrada en relación con la jornada laboral acordada, para el periodo que esté filtrando. Y desde el menú de cuenta accede a su propia asistencia, su calendario y sus recursos con un solo clic.

Redmine Gestión de la asistencia

Gestión de la asistencia: cómo funciona

  • Los usuarios con derechos de administrador crean las clases de presencia necesarias.
  • Sus empleados gestionan las presencias disponibles a través de su perfil de usuario.
  • Los superiores o empleados de RRHH verifican y gestionan las presencias registradas en un área separada.
  • En el área HRM, puede utilizar listas filtrables para realizar varias evaluaciones y acciones para presencias. Exportación de listas como PDF, CSV, XLSX

Redmine Gestión de la asistencia con HRM Plugin

Característica del plugin HRM de Redmine: Planificación de vacaciones

Para cada tipo de presencia define un contingente anual - por ejemplo, 30 días de vacaciones - y lo sobrescribe para empleados concretos cuando haga falta. Al registrar una entrada, el plugin comprueba lo que queda.

Usted decide, para cada tipo de presencia, si una entrada necesita aprobación: nunca, siempre o solo en determinados casos, por ejemplo en registros retroactivos. Los superiores aprueban o rechazan indicando un motivo y, si lo desea, reciben un aviso por correo electrónico sobre las nuevas entradas. Es posible asignar varios superiores por empleado.

El calendario de ausencias le muestra las presencias y ausencias de su equipo de un vistazo, con un color por tipo. Quien prefiera su propio programa de calendario puede integrar las entradas mediante iCal.

Útil para:

  • HRM Manager
  • Project Manager
  • IT Manager & Lifecycle Manager
  • Decision makers
  • Project Portfolio Manager

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